返回工具列表

工资计算器 2026

从税前到到手(斯洛伐克)

按 2026 年斯洛伐克规则进行到手工资的估算(社保/医保、个人所得税预缴、免税额与子女税收抵免)。 特殊情形可能不同(多雇主、扣押/代扣、福利、过渡性条款)。

税前工资
最低:€915.00€8,000
免税额(NČZD)

应用免税额

€497.23/月(€5,966.73/年)

如果您有多个雇主,免税额只能在其中一个雇主处使用。

子女税收抵免
自 2026:€100.00/月(15 岁以下),€50.00/月(15–17 岁)

抵免 €100.00/月

0

抵免 €50.00/月

0

标准规则(2026):子女税收抵免最迟适用至孩子年满 18 岁当月(注意:个别情形可能存在过渡条款)。

月度年度

到手工资

€1,342.52

每月(占税前 74.6%

税前

€1,800.00

扣除(社保+医保+税)

-€457.48

有效税率

25.4%

扣除项
雇主代扣项目
社保(9.4%)€169.20
9.4%
医保(5%)€90.00
5.0%
所得税€198.28
11.0%
合计扣除-€457.48
雇主总成本
雇主实际总支出
税前工资€1,800.00
雇主社保(25.2%)+€453.60
雇主医保(11%)+€198.00
雇主总成本€2,451.60

为了让您到手 €1,342.52,雇主总计支出 €2,451.60(额外 82.6%)。

工资对比
不同税前工资下到手工资会怎样变化
税前到手有效税率
€1,200.00€926.5122.8%
€1,500.00€1,134.5124.4%
€2,000.00€1,481.1925.9%
€2,500.00€1,827.8726.9%
€3,000.00€2,174.5527.5%
€4,000.00€2,867.9128.3%

比例汇总(2026)

  • • 社保:雇员 9.4% / 雇主 25.2%
  • • 医保:雇员 5% / 雇主 11%
  • • 所得税:19%(至 €43,983.32),之后 25% / 30% / 35%
  • • 社保最高缴费基数:€16,764.00/月
  • • 子女抵免:€100.00/月(15 岁以下),€50.00/月(15–17 岁)

重要提示

本计算器为示意计算。实际工资可能受其他因素影响(例如养老金支柱、扣押、福利等)。 如需精确的工资核算,请咨询工资核算人员或税务顾问。

正在考虑用个体经营替代雇佣关系?