税前工资
最低：€915.00€8,000
免税额（NČZD）
应用免税额
€497.23/月（€5,966.73/年）
如果您有多个雇主，免税额只能在其中一个雇主处使用。
子女税收抵免
自 2026：€100.00/月（15 岁以下），€50.00/月（15–17 岁）
抵免 €100.00/月
0
抵免 €50.00/月
0
自 2026 起，18 岁及以上（含学生）不再享有子女税收抵免。
月度年度
到手工资
€1,342.52
每月（占税前 74.6%）
税前
€1,800.00
扣除（社保+医保+税）
-€457.48
有效税率
25.4%
扣除项
雇主代扣项目
社保（9.4%）€169.20
9.4%
医保（5%）€90.00
5.0%
所得税€198.28
11.0%
合计扣除-€457.48
雇主总成本
雇主实际总支出
税前工资€1,800.00
雇主社保（25.2%）+€453.60
雇主医保（11%）+€198.00
雇主总成本€2,451.60
为了让您到手 €1,342.52，雇主总计支出 €2,451.60（额外 82.6%）。
工资对比
不同税前工资下到手工资会怎样变化
| 税前 | 到手 | 有效税率 |
|---|---|---|
| €1,200.00 | €926.51 | 22.8% |
| €1,500.00 | €1,134.51 | 24.4% |
| €2,000.00 | €1,481.19 | 25.9% |
| €2,500.00 | €1,827.87 | 26.9% |
| €3,000.00 | €2,174.55 | 27.5% |
| €4,000.00 | €2,867.91 | 28.3% |
比例汇总（2026）
- • 社保：雇员 9.4% / 雇主 25.2%
- • 医保：雇员 5% / 雇主 11%
- • 所得税：19%（至 €43,983.32），之后 25% / 30% / 35%
- • 社保最高缴费基数：€16,764.00/月
- • 子女抵免：€100.00/月（15 岁以下），€50.00/月（15–17 岁）
重要提示
本计算器为示意计算。实际工资可能受其他因素影响（例如养老金支柱、扣押、福利等）。 如需精确的工资核算，请咨询工资核算人员或税务顾问。
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